職業生涯規劃：一流的直銷員必須有科學的職業生涯規劃，職業規劃就是直銷員前進的方向和動力，一年小規劃三年大規劃五年長規劃，通過職業規劃提升自己的專業水平和工作技能，科學的規劃幫助直銷員每天進步一點點，日積月累三年五年的時間就會成為行業的精英去“成精成仙”，由一線沖鋒陷陣的兵成為指揮者管理者及策劃者，快發展快進步快提升是一流的超級直銷的必修課。

　　沒有規劃的直銷員多年以后還“奮斗”在一線戰場，以老資格老業務默默無聞的奉獻者自居，直銷行業需要那些積極上進有進取心有野心的精英，而非那些默默無聞甘做老黃牛式的混日子的庸才。如果直銷員不清楚三年以后自己的位置在哪，不知道五年以后自己將會發展到哪個層次，那么三五年以后你的處境比現在更加糟糕！

　　人生目標：人生目標與職業規劃如影隨形相互影響，如果沒有人生目標就沒有工作的動力，職業規劃也就失去了意義，因為職業規劃促進人生目標的實現，人生目標又是職業規劃的基礎。

　　根據馬斯洛理論人生需求定位看，如果一個人要滿足歸屬需求必須超越安全需求這一關，同樣的道理一個人要過富貴生活必須超越小康生活，直銷員也一樣如果你要成為主管必須懂管理會帶兵，如果要成為經理必須善于謀略精通市場營銷、善交流溝通協調管理。最起碼具備省級市場運作的經驗方可勝任工作，如果要運作全國的市場必須胸懷全球的市場方可以勝任工作。

　　不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時的道理說的非常清楚。所以沒有規劃沒有目標缺乏理論指導那就是瞎干蠻干，不可能成為一流的超級直銷員。

　　每天固定的時間學習掌握工作技能：活到老學到老三人行必有我師的思想，要善于發現他人的優點學習他人的長處，對他人有成見是交流溝通團結協作的天敵，鼠目寸光心胸狹窄難以成就事業。

　　每堅持天看書學習知道的東西越多，做人就會越謙虛心胸也會更寬廣，為什么那些站在最高端的成功者做人越謙虛就是這個道理，為什么那些乍富者那些爆發戶越張狂，窮人乍富唯我獨尊目中無人誰也不如我的心態，兩者的差距在于掌握知識多寡的差距，思想境界的懸殊及做人態度的差異。

　　總是抱著學習的態度與人交流學習就容易與人團結，做人就會很謙虛平等待人，知而獲智志達高遠思路開闊心胸寬廣，就可以帶團隊做管理做更大的事情，創造更高的業績實現自己的目標就可以成就超級直銷員。

　　豐富的知識：學習學習再學習就象海綿一樣如饑似渴的汲取知識，原亞洲首富韓國孫正義先生一年讀兩千多本書，投身商海創辦軟銀投資十年時間成為亞洲首富。（現在的亞洲首富是香港的李嘉誠先生）直銷員是個雜家每天接觸各種各樣的人，每個人的性格千差萬別興趣愛好各不相同。一流的超級直銷必須博覽群書，“見什么人說什么話”到“什么山頭唱什么歌”。

　　具備孫悟空“七十二般變化”的本領，如果你能做到你就是無人超越的世界第一。一流的直銷員必須懂市場營銷精通專業術語，很多直銷員連市場的概念與要素都不知曉，怎么能夠讓客戶相信公司能夠長遠發展下去呢？

　　直銷員最起碼要會做員工培訓策劃促銷活動、書寫海報執行活動是必備的素質，胸無點墨腹中無物怎么能夠贏得他人的尊重與信賴呢，做直銷不能夠幫助對方發展而是讓對方幫助你做業績，那么你的直銷之路就已經走到了盡頭！

　　正確的心態：直銷是從拒絕開始的這句話大家都明白，但是誰也不愿意接受拒絕更不愿意接受對方的傲慢無禮，的確現在很多客戶是頭腦空空口袋滿滿，沒有文化缺乏素質更匱乏的是教養，的確是“有財無德”不知道以禮待人，更忘卻了有朋自遠方來不亦樂乎的古訓。

　　但是沒有辦法今天的行業就是這個樣子，我們無法改變現狀只有去適應行業，只有提高自己的能力站在行業的高端游刃于行業之外。普通直銷員不受歡迎如果你和喬吉拉德的名氣一樣大，無論走到哪里都是前呼后擁眾星捧月，都知道直銷工作很難所以必須站在行業的巔峰，才可以游刃于行業之外不受治于人，一流的超級直銷員永遠是不謂浮云遮望眼，只緣身在最高層。

　　熟練的技巧與良好的習慣：通過長時間的積累的經驗閱歷及知識，直銷員的能力越來越強技巧越來越熟練，與客戶談判必須掌握好促成的時機，對店鋪的營銷策劃管理流程，發展規劃都要爛熟于胸就會提高成功率，如果對技巧掌握不熟練就會喪失很多機會，當事情過去以后自己才意識到機會沒有把握好，后悔已經遲了一步，因為機會稍縱即逝不可能天天等著你。

　　一流的超級直銷員必須養成良好的習慣，良好的習慣是提升的基礎是成功的根本，如果你種下一種正確的行動就會收獲良好的習慣，良好的習慣是提升的關鍵要素，如果沒有播種絕對不會有收獲。

　　養成學習的習慣思考的習慣、守時的習慣及總結的習慣等等，凡是有利于個人成長有利于提升業績，有利于未來發展的習慣一定要堅持，子曰：貴在有恒。自強不