4萬，之后就無錢可賺了。這也就是他們所說的皇帝輪流做，誰都有錢可賺。

　　如果你有三名或三名以上的下線，“出局”的時候還能拿到一個叫做“中心發貨獎”的獎項，每條線給50萬元，那么加上上面的“五三二獎”52萬，一條線就能拿走102萬，三條線也就能拿走306萬。

　?。▓D二）

　　A（你）

　　1. A 50元

　　2. A 30元 50元

　　3. A 20元 30元 50元

　　4. A 20元 30元 50元

　　5. A 20元 30元 50元

　　6. A 20元 30元

　　7. A 20元

　　那么“出局”這個錢是那里出來的呢？

　　是出自那所謂的“稅收”450元！

　　450元中要扣除一個叫“代理員費”的200元，這是給第一代B級代理員的獎勵（你的下線如果在有一人晉升和你同一級別，你就那不到了）。因為B級代理員是要經常到各個地方去“分享”的，所以給這么一個獎項作為補助（這是“愛博美娜”的一種獎法）。在新田時代是第一代B級代理員只給100元，當你下面有三線B拿不到育成獎的時候，在給那100元的“代理員費”，在有一人晉升B級代理員時，你就什么也拿不到了，只有等待點數晉升A級代理商了！這個也是B級代理員以下的人員所不知道的！

　　剩下的250元是留給“出局”用的，200元是五三二獎，50元是中心發貨獎。

　　"五三二獎": 當你的直屬一條線（串線）產生四個A級代理商，這是你就開始出局，拿出局獎中一個叫“五三二”的獎項，在你直屬第一個A級代理商的另一條小線或幾條小線（串線產生A級代理商的這條線叫“大線”），從即日起每加入一個人提50元；在第二個A級代理商的另一條小線或幾條小線，從即日起每加入一個人提30元；在第三個A級代理商的整體下面，從即日起每加入一個人提20元。

　　當你在直屬A級代理商的下面提夠“五三二獎”52萬的時候，從即日起他的下面在加入新人你就拿不到錢了，應該你的直屬下線來拿“五三二獎”了。

　　加入一人最多提50元，最少提20元。所以，從你開始拿出局獎的時候，需要這條直屬下線的整體下面加入一萬---兩萬的新人，你才能拿夠這個52萬，最少也需要一年以上的時間！

　　由于“五三二獎”在交納的2900元之中是出自所謂扣除的稅收的，只留有200元，所以最多只能10個A級代理商一起拿。但是，一萬--兩萬的新人加入，最少還得產生30個A級代理商？那么如果你是第30個晉升的A級代理商，你就得等三四年以后才能開始拿；這時你的下面最少也得產生90個A，如果你是第90個晉升的A級，你就得等十年以后了。

　　"中心發貨獎"：當你有直屬三條線以上，每條線除了五三二獎之外，另每條線給50萬的中心發貨獎。450元的稅收中還剩50元，就是留給它的?。ㄒ粭l線出局得最少一萬人，每加入一人50元）

　　“五三制”中存在很多弊端，就導致這些年“五三制”群體中產生一種現象----“裂變”！

　　開始的陷阱被識破后，很多人都還可以接受，因為在他們的心中、在不遠的將來，還有一個美好的結局，就是這個“出局”！但是很多人承受了很多、失去了很多，曲曲折折的走到最后，發現這個美好的結局離他很遙遠。于是為了對自己進行彌補和滿足自己的私欲，這些人挺而走險，把自己的團隊帶出去，找一個莫須有的公司，隨便找一些產品，開始另起爐灶。這些網頭只把團隊當成賺錢的“工具”，根本不考慮下面人的死活，是極其不穩定的，隨時都有蹦盤的危險。

　　最早“五三制”在東北只有三個整體，1.以“揚玉勇”為領導人、2.以“杜長海”為領導人、3.以“陳如義”為領導人！但是在短短的幾年間，在東北就已經最少“裂變”出超過500個群體。值得政府及主管部門注意啊！