留做海外旅游用。還有980元就被幕后的總代理商拿走，這個總代理商只拿出200--300元左右來購買傳銷所用的產品，剩下的就揣進自己的腰包了。

　　這個總代理商就是整個網絡的幕后操縱者--也就是“網頭”，在網絡中只有極少數高級別的人能見到他和知道他的行蹤，一般“網頭”是經常更換居住地和號碼的，都是單線聯系。

　　這四種獎金分配表面上看起來非常的合理，而且獎金支出率高達69% ？其實不然，伴隨的只有一個接著一個的謊言。

　　1.產品分大套小套，講課按大套3900元講，運做按小套2900元，并只給累計70點，表面講課說只要發展超過393人就可以晉升A代理商，其實不是這樣的，要想晉升A代理商必須達到相應的點數，因為每套產品2900元只給累計70點，所以有四名直屬下線是B級，39300點須562人才可以晉升A級；三名直屬下線是B級，51600點須738人才可以晉升；如果只有兩名直屬下線是B級，77000點那就得發展到1100人才能晉升A級代理商，這個一般在加入后你發展了下線，開到工資的時候才會知道，但這時你已經投入了，并把自己的親戚、朋友帶入進來，所以只好昧著良心做下去了。

　　2.表面上看獎金的支出率是69%，其實只有60%？

　　我們來看看第三種獎金輔導或育成獎吧？

　　當你是C級培訓員的時候，你的下線也晉升為C級培訓員的時候，你可以拿到4%的輔導或育成獎 98元；其實這個錢不是公司或網頭給的，是從他的上一級別B級代理員所拿12%的級差獎中扣除4% ，獎勵給C級培訓員的，也就是說實際B級代理員只能拿到8% 196元。

　　當你是B級代理員的時候，你的下線和他的下線都晉升為B級代理員的時候，可以拿到3% 73.5元和2% 49元的輔導或育成獎，這個也是從他的上一級A級代理商所拿10%的級差獎中扣除5% ，獎勵給B級代理員的，也就是說實際A級代理商只能拿到5% 122.5元。

　　這些是不對B級代理員以下的人員講的，只有晉升為B級代理員后才能了解。

　　3.在每一位傳銷人員的每月工資超過800元時，要交納20%所謂的“個人所得稅”，國家是沒有收到這個稅收？這個稅收也根本沒有交！在最早的武漢新田時代，這20%的“個人所得稅”是偷著獎勵給B級代理員的（B級以下的人是不知道的），現在運做正在“五三制”的“個人所得稅”都沒有往下發，而是被黑心的“網頭”揣進自己的口袋了。

　　4.另傳銷組織為了迷惑人心，讓新加入者必須向所謂的“公司”交納兩份身份證復印件或照片，送到“公司”去存檔。但記者了解過幾位在傳銷組織已經做到A和B級的人，一般都是B級代理員去接錢和身份證復印件、照片的，這個在拿來之后就被他們偷著撕掉或扔掉了，上面根本不要這個，只是做給下面人看的。

　　5.新加入者所交納的錢，一般都滯留在B級代理員的手中，在月末的時候，由上面的人通知，這些B級代理員帶著這個月所上來的錢，從各個地方匯聚到通知的城市和地點，交給上面的A級代理商，在把上個月的工資和業績單帶回去給下面的人開工資。每個月匯聚的城市都不同，只有到月末的時候才知道去那里，組織非常的嚴密，下一級絕對不知道上一級的事情。一般這個時候才能看到A級代理商和網頭。

　　6.在傳銷組織中還有一個極具有吸引力的獎項，也就是他們所鼓吹的美好結局“出局制”。

　　只要交納2900元入會費成為會員后，依次發展下線晉升級別，一直到晉升為A級代理商。成為A級代理商后，如果一條線的下面有4個人再升為A級代理商，你就可以“出局”了，這時你會拿到一個叫“五三二獎”52萬的獎勵，由于最少必須有兩名下線才能晉升A級代理商，所以離開網絡的時候，“出局”一項就能拿走10