南寧傳銷團伙絕秘手冊被曝光 組織嚴密令人咂舌2(4)
總結
行業有句術語叫“前三天感情留人，后三天行業留人。”
前幾天無論出現什么情況，最重要的是從感情角度打動新人，讓新人能留下來了解完開始的幾班工作，到后來新人的心就會慢慢定下來了。總之，能多留新人一天，新人就多踏實一天，留下來的成功率也就越高。記住帶新人的過程中時刻要保持輕松、愉快的心情。
這就是俺手中的這冊《提高留人率及十大關鍵的》全文以及俺的分析，相信讀至此的朋友都會覺 得，這本手冊中的內容已經將人的心理琢磨得十分透徹，并且規避了幾乎所有的風險，對各種突發事件都有應對策略，而且一步步瓦解受騙者的心理防線和警惕性， 直到入伙成為下線。這樣一套完整的洗腦過程不禁令人膽寒。特別是，這僅僅是十二冊資料中的一冊而已，試想，一個掌握了全部十二冊內容的“行家”，將是何等 的人精，對于受害者來說，這已不是警惕性高低的問題了，而是根本防不住。
傳銷猛如虎，之所以費心費力將全文錄入在此并做出分析，就是希望各位日后能提高警惕，避免上當。
君子愛財，但假如沒有能被人動搖的貪欲，則很難一步步落入圈套。像俺娘那樣，一方面是營救及時，一方面也確實是她并沒有動心。不過，依這樣完善、嚴密的手冊，恐怕任何人動心都只是時間問題。其實，歸根結底，導致受騙的就是那倆字兒——欲望。
十二本冊子的內容猜想
《業務洽談》：從下文來看，這一冊是可以給剛剛被騙去的“下線”看的
，大概就是講一些所謂“項目”的錢景，給被騙者營造虛假、輝煌的憧憬和想象。
《生活經營管理二十條》：這部分應該是如何管理、安排下線的生活。下線都是幾人一屋，除了便于互相監視外，也節約生活成本，因為下線的錢財都被上線或真正的既得利益者騙取，只能以低廉的吃住環境維持基本生活。
《三十八問》：應該是被騙者常會提出的疑問，如果真是這樣，其中必然像我手中掌握的這冊一樣，給出應對策略。
《操作手冊》：這一冊應該是具體的行騙手段。
《素質培訓》：如何具備行騙者的素質。
《邀約洽談與合連傳》：從我掌握的這冊分析，“邀約”是一個“行業術語”，即通過邀請的方式將下線騙至傳銷地點的方發和過程。那么，這冊應該是講“邀約”的具體方法和注意事項。“合練傳”沒有想出是什么意思，如有知道的朋友，請提供。
《運作模式》、《高起點》、《前景和保障》、《全面分析》：這幾冊應該多是針對所謂“項目”的條款和資料
《業務員如何學習、發展、自律（附工作術語）》：行騙者，傳銷行兒自己稱為“業務員”。這一 冊最重要的應該是“工作術語”，傳銷行兒里的黑話，類似相聲行兒的春典。我掌握的這冊中也提到了一些相關術語，如能得到這些工作術語的資料，那么傳銷行內 人之間溝通交流的法門便會被破解。
《如何提高留人率及十大關鍵細節》：即我手頭掌握的這冊，以下全文發放，并附有分析。
