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7月17日，本報刊發的《陜西兩大學生落入傳銷魔窟》特別報道，引起來自全國各地讀者的廣泛關注。8月11日，本報又刊發了《營救執迷不悟的“傳銷女孩”》一文。在不到一個月的時間里，本報攜手公安、工商部門先后端掉位于忻州市和晉中市的兩處傳銷窩點。這上百位誤入歧途的年輕人大多是被同學或好友“介紹而來”。究竟是什么原因導致大學生被騙？現在又有哪些新型的傳銷形式？連日來，記者就此現象深入追蹤，采訪了我省工商部門的相關負責人。
1 花招多 多強調“政府背景”
山西省工商行政管理局相關負責人介紹，近期以來，我省有不少人員被誘騙到廣西等地參與“純資本運營”傳銷活動。傳銷人員以去廣西免費游玩或參觀工廠、看投資商機為借口，將自己的親朋好友騙到目的地；再以國家為了支持廣西經濟發展和 “西部大開發”、“北部灣經濟開發”為幌子，允許以“純資本運作”方式投資進行傳銷。
“國家支持西部大開發，快來異地連鎖銷售吧，一年半可以拿到七位數……”與傳統的傳銷不同，只需交納最低3800元的保證金，并且從事者有人身自由，面對這種新型的傳銷模式，一些急于就業的年輕人很快就落入傳銷陷阱。
曾在銀川一帶從事過異地銷售的一位武姓本地年輕人告訴記者：“去年，好友打電話告訴我，他在銀川賺了好多錢，并且邀請我過去，于是我只身趕往廣西。經過幾天的考察，我發現他們是打著‘西部大開發’、‘國家秘密項目’等幌子搞傳銷。但發現他們出入自由，這和我之前想象的完全不一樣，于是便交納了3800元從事了這個項目。經過半年的時間，我很快就賺回本錢，并迅速被提拔為經理，可沒多久一些下線由于資金緊張的緣故，有不少中途放棄了，因此所謂的金子塔發展很快就支撐不住了。現在想想，所謂的七位數根本就是個神話。”
晉中市經檢科張科長介紹，類似這樣的傳銷比較可怕，因為這類傳銷強調“政府背景”，蠱惑性強，沒有實際產品和企業，完全靠自愿連鎖加入。除此之外，借直銷方式變相拉人頭牟利的傳銷也很多。目前，允許在山西省或省內部分地區開展直銷經營的企業只有4家。具體包括：玫琳凱(中國)化妝品有限公司、安利(中國)日用品有限公司、雅芳(中國)有限公司、寶健(中國)日用品有限公司。其他直銷公司均屬非法直銷營業。另外，靠發展下線會員增加廣告點擊率來給予傭金回報，利用所謂“多層次信息網絡營銷”模式發展他人加入獲取積分等屬于新形的網絡傳銷。
2 壓力大 大學生成傳銷寵兒
“大學生知識水平相對較高，一旦深陷傳銷，就可能結合新技術來翻新傳統傳銷手段，使傳銷更具隱蔽性和破壞力。”張科長告訴記者，由于傳銷組織在異地活動的比較多，不少本地高校的大學生經常會被騙往外地搞傳銷，而且經常會有家長來工商局報案。例如，2009年一位就讀于洛陽大學的某女大學生，借助暑期打工的機會，從家里拿了3800元來晉中打工至今未歸，從種種跡象看，這位大學生很可能涉嫌搞傳銷。
張科長分析，由于剛畢業的大學生沒有接觸過復雜的社會職場，對于問題的考慮還是不全面，再加上就業壓力比較大，他們遇到“高薪、快速致富”的傳銷招聘很快就無法自拔。
山西省工商局相關負責人也表示，現在社會競爭壓力大，為了找工作很容易輕信他人，傳銷組織專找熟人作案，親友都能被出賣，而作為沒有社會經驗的大學生很難防范。因此大學生在找工作的時候需要多留一個心眼，尤其是去陌生的地方最好找尋朋友陪伴，對工作單位及赴異地提前做好查詢工作，剛入社會的大學生要加強自己的防范意識，這樣的話能夠有效地避免落入傳銷陷阱。
3 打擊難驅趕式治標不治本
記者8月12日從山西省工商局獲悉，去年以來，山西省工商、公安機關始終保持高壓態勢，嚴厲打擊傳銷違法行為，查處傳銷案件93起，遣返參與傳銷人員9000余人，取締傳銷窩點229個，移送司法機關54人，逮捕41人，其中29人被判處有期徒刑。“但我們還缺少徹底打擊根除傳銷組織的能力，往往采取‘驅趕式’打擊手法，不能調查取證，結果只能抓的多，放的也多。”晉中市工商局張科長介紹，根據有關司法解釋，一般引誘、脅迫參加者繼續發展他人參加，騙取財物，擾亂經濟社會秩序的傳銷活動，組織、領導的傳銷活動人員在30人以上且層級在三級以上的，對組織者、領導者，才應予立案追訴。
據省工商局直銷建管處相關負責人介紹，2010年，山西省各市、縣工商機關組織執法人員圍繞重點人群、重點場所、重點線索進行調查摸排，初步掌握了傳銷組織人員的大致地域分布、藏身窩點等情況。從調查情況來看，山西省傳銷活動主要以“拉人頭”式的傳銷活動為主，集中在交通要道沿線地區；參與傳銷人員年齡結構以年輕人為主，大部分來自四川、重慶、貴州、湖南、湖北等地。
而晉中市工商局經檢科的張科長介紹，目前，新形的傳銷組織者并不限制傳銷者人身自由，公安部門不能用治安條例來處理傳銷人員，這時，工商人員只能對其說服教育，而后按照不具備暫住證明的處理方式進行遣散。
“只有加強公安和工商部門的信息資源共享，最終形成打擊合力，從根源上入手，才有可能徹底打擊傳銷。”張科長最后說。
傳銷筆記撕去謊言面紗
每位新人在加入傳銷組織的最初幾天，都要接受一系列的“洗腦”訓練，究竟是什么讓如此多的年輕人趨之若鶩？傳銷組織者慣用的伎倆又有哪些？特別是大學畢業生在求職時應當如何辨別、避免落入傳銷陷阱呢？記者在工商部門近期查獲的傳銷者筆記中挑選了一部分記錄詳細的筆記，揭秘這些 “善意謊言”背后騙人上鉤的真面目。
傳銷第一課：學會如何邀約
在傳銷組織中，他們通常將發展“下線”稱作邀約“新朋友”，記者從一位傳銷者的筆記中發現，他在第一天上午的培訓課程中詳細記錄了如何邀約他人的各種方法和注意事項。傳銷邀約的方式主要分為：電話邀約、書信邀約、登門邀約、網上邀約和面對面邀約。這位傳銷者還特別在每種方式后標注了注意事項，例如電話邀約時間不能超過3分鐘，登門邀約時不要在別人家里待太久，千萬不要喝酒，因為酒后吐真言。
邀約的三部曲分別為摸底、吸引和一步到位。講課者告訴他們，要把邀約對象的年齡、性別、家庭地址、身高、性格和職業全部掌握清楚。他們邀約的目標人群主要包括：對目前工作不滿足，想跳槽的人；有充裕時間而且閑得發慌的人；懷才不遇的人；小錢看不起大錢掙不到的人，喜愛化妝的漂亮女士，尤其是美容師為最佳人選。
他們還詳細講到了不能邀約的人包括：已經很成功的人；生活很貧窮不相信他人的人；社會意識太強而且心眼很多的人；黨政干部(包括退伍軍人)；未滿16周歲的少年兒童及網上逃犯和吸毒者；拿不出2900元錢的人。他們在邀約中經常提到的一條原則是：“加入不是目的，發展才是硬道理”。
傳銷理論課：心態決定成敗
傳銷者小譚在他的筆記當中寫著：推薦人要及時向領導介紹新朋友的情況，在接到新朋友的時候要打平安電話，想辦法盡量把對方的電話費都打完。吃飯時要主動給領導和新朋友夾菜，幫他疊被子、洗衣服、做飯。要把新朋友的一舉一動及時匯報給寢室領導，要用耐心去轉變他的看法。帶著新朋友提前3分鐘進課堂，一定要把新朋友帶上臺和成功人士握手。平時最重要的還要有5種心態：積極心態、學習心態、包容心態、平常心態、創業做老板的心態。推薦人應該少說話，多做事，一定要讓新朋友沒有恐懼感，剛開始不要給新朋友灌輸太多的知識。要告訴新朋友：只是要你來看，不是要你來干，只要你的知識學到位就能成功。
傳銷者在參加的上線培訓會上，講課人會告訴他們要擺正心態，要付出行動，選擇了就沒有退路，要明白我們的目的是為自己做事。“來到這里我們就如同進了一所沒有圍墻的大學，來這做就不是混的。我們上線的錢來得不容易，是辛苦打工或從父母那里騙來的，要想對得起這個錢，就必須用成功的業績來報答。”
傳銷實踐課：同學如何“上鉤”
來自廣東省江門市的小鄧畢業于四川農業大學，在她的一本傳銷筆記中，詳細記錄了她在邀約20多位親朋好友過程中的通話內容和短信記錄，這其中不僅包括了她的父親和妹妹、堂弟等家人，還有很多都是她的大學好友。她在每一頁分別記錄了邀約對象的姓名、性別、籍貫、學歷、專業、性格，目前工作和家庭狀況，以及個人期望，掌握了這些詳細信息，小鄧便根據每個人的性格和工作需求開始了邀約“新朋友”的工作。
記者從筆記中找到了小鄧在春節前邀約大學好友小關的記錄，小鄧在筆記中寫到：23歲的小關在校學習的是動物醫學專業，她的性格屬于獨立型，外向而豪爽，還具有男孩子個性。小關的愛好是軍事和國家政治，目前她最大的需求就是想趕快找份工作上班。
小鄧首先給小關發短信：“我到山西這邊來上班了，是公司調我過來的，現在任生產部經理助理，這里是個小廠子，只有1名化驗員，目前還需要品管員，待遇在每月1200元左右。”小關很高興地回短信：“太好了，那你幫我留意一下化驗員的職位。”一周之后，小關主動向小鄧發短信問候春節快樂，兩人又聊起了介紹工作這一話題。小鄧便告訴小關：“我們公司在招化驗員，不知你能不能看上這個小廠子的工作？”小關爽快地接受了這份“工作”。從筆記中可以看出，小關對于小鄧介紹的這份工作絲毫沒有懷疑，因為信任大學好友小鄧，小關被成功騙到了山西。
在小鄧20多頁的傳銷筆記中，有8人的名字被小鄧打上了對勾，頁面右上角還標著他們預定在哪天會來。她向別人介紹的工作中，不僅有飼料廠經理助理，還稱自己是動物保健品公司車間主任或珍珠奶茶店老板。
正是在這些 “善意的謊言”迷惑下，不知多少急于求職的年輕人憑借對大學同學或好友的信任，抱著“發財創業”的夢想遠走他鄉，殊不知，等待他們的卻是一張傳銷大網和一個個難以逃脫的陷阱……