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解讀直銷業(yè)社會(huì)責(zé)任的“內(nèi)向”模型 |
作者:佚名 文章來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊數(shù) 95 更新時(shí)間:2009/12/20 19:58:31 文章錄入:葉飄零 |
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孫選中院長(zhǎng)作為此次嘉賓論壇的主持人,談到王璞教授的發(fā)言時(shí)說(shuō)因?yàn)橥蹊苯淌谟新殬I(yè)的優(yōu)勢(shì)和職業(yè)的特點(diǎn),所以他談的問(wèn)題都帶有戰(zhàn)略性。戰(zhàn)術(shù)的正確會(huì)使一個(gè)企業(yè)在較短的時(shí)間里取得很好的業(yè)績(jī),而戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)的意義則是更深遠(yuǎn)也更長(zhǎng)久的。而在第十四次直銷學(xué)術(shù)研討會(huì)上,王璞教授作為戰(zhàn)略咨詢界的權(quán)威,把他最核心的觀念集中在了企業(yè)社會(huì)責(zé)任上,并提出了一個(gè)獨(dú)特的社會(huì)責(zé)任模型體系。
一、直銷行業(yè)特點(diǎn)決定其“眼睛要向內(nèi)看”
“我覺(jué)得現(xiàn)在我們講企業(yè)社會(huì)責(zé)任,一方面眼睛要向外看,一方面眼睛向內(nèi)看。向外看什么?比如看看社會(huì)上有哪些需要我們有實(shí)力的企業(yè),或者能夠自己生存下來(lái)的企業(yè),能夠伸出手搭一把的那些點(diǎn),比如說(shuō)母親水窖,比如當(dāng)大雪、地震等等這些災(zāi)難到來(lái)的時(shí)候,當(dāng)奧運(yùn)會(huì)這些大型項(xiàng)目舉辦的時(shí)候,很多企業(yè)伸出了自己的援助之手或者是幫扶之手。這是向外看。我其實(shí)更想強(qiáng)調(diào)的是眼睛向內(nèi)看的社會(huì)責(zé)任。這就像施工企業(yè),房子倒了、橋塌了,就像煤礦企業(yè)出現(xiàn)了嚴(yán)重事故,也像乳品企業(yè)產(chǎn)品有了危害,本來(lái)是給人提供營(yíng)養(yǎng)的,結(jié)果添加了危害人身體健康的成分。這些原因其實(shí)都是源于企業(yè)內(nèi)部,源于企業(yè)內(nèi)部的道德教育。
二、直銷行業(yè)應(yīng)該重視培訓(xùn)直銷員的社會(huì)責(zé)任感
“我們直銷行業(yè)有這么幾類人,一個(gè)就是買了自己用的,這當(dāng)然是比較理想的。但是,更多的是兼職,做一個(gè)副業(yè)來(lái)補(bǔ)貼家用。更多的人,尤其在中國(guó),跟美國(guó)、歐洲市場(chǎng)不一樣,是把它當(dāng)做創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。這更需要一個(gè)企業(yè)去關(guān)愛(ài)他、培訓(xùn)他、引導(dǎo)他。我覺(jué)得社會(huì)責(zé)任要向內(nèi)看就到了員工群體,還不是說(shuō)他生命的安全,要保護(hù)他,他作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)要給他提供很好的設(shè)備,不是這樣的問(wèn)題,這樣的問(wèn)題也是別的崗位存在的。東莞農(nóng)民工多的企業(yè)存在什么現(xiàn)象?山西的小煤窯存在什么現(xiàn)象?我們直銷行業(yè)要注意什么?它們之間不同。我覺(jué)得直銷行業(yè)應(yīng)該重視培訓(xùn),這種培訓(xùn)不僅僅是把企業(yè)的激勵(lì)制度培訓(xùn)清楚,不僅僅是把人的潛能,斗志昂揚(yáng)的迎接挑戰(zhàn),給調(diào)動(dòng)出來(lái),還要讓他有社會(huì)責(zé)任,有道德感。這個(gè)責(zé)任恰恰是直銷企業(yè)對(duì)中國(guó),對(duì)世界,對(duì)國(guó)家,對(duì)社區(qū)負(fù)責(zé)任的內(nèi)化表現(xiàn)。我想主要談這么一個(gè)核心觀點(diǎn),就是社會(huì)責(zé)任眼睛向內(nèi)看,對(duì)員工的培訓(xùn)要加強(qiáng),對(duì)員工的培訓(xùn)之中,人的誠(chéng)信、責(zé)任、愛(ài),這些最基本的,最具有普世意義的培訓(xùn)要加強(qiáng)。” |