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關閉窗口 傳銷自上世紀八十年代末傳入我國以來，以“暴富”為餌，誘使一批又一批人誤入歧途。近年來，一些傳銷組織打著各種網絡新概念和新型營銷方式的旗號，采取虛假、夸大宣傳的方式以及潛在的高額回報誘惑群眾參加，通過發展人員，繳納費用維持運作，蒙蔽性、欺騙性極強。
其中很多都是針對求職學生，因此，一些面臨就業壓力的學生成為傳銷“生力軍”。
求職路上，荊棘滿布。學生如何識破“招聘者”的真面目，避免落入傳銷的陷阱？
什么是傳銷
傳銷是指組織者或經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其它人員加入，對發展人員以直接或者間接滾動發展人員的數量為依據，計算和給付報酬，包括物質和其它利益的活動。
什么原因導致這一現象
傳銷強大的欺騙性迎合了大學生急于找工作的現狀。眾多大學生面臨著巨大的就業壓力，只要有不錯的就業“機會”，多數大學生都會急著去嘗試，然而傳銷組織利用大學生缺乏社會經驗的弱點以各種手段誘騙大學生進入傳銷窩點，發展“下線”謀取暴利。
如何識別以“招聘、介紹工作”為名的傳銷活動？ 一看該企業營業執照、稅務登記手續是否齊全； 二看它收入來源是人頭費、加盟費，還是產品銷售的正常利潤； 三看銷售的產品是否物有所值； 四看工作方式，如果一定要介紹別人才能發財，一定是傳銷； 當同學、老鄉異地邀請一起創業或者幫助介紹工作時，如果只是極力拉攏關系，但對具體的工作內容含糊其辭，這多半是傳銷的召喚。
通過網絡招聘，誘騙大學生誤入傳銷陷阱
畢業于東北某大學李某通過名為“BOSS直聘”的網絡招聘平臺發簡歷，得到了“北京科藍軟件系統股份有限公司”的職位。在李某去天津濱海高新區軟件園報到就職后，與家人和朋友的聯絡中出現了反常舉動直至失聯、身亡。警方根據李某隨身攜帶的傳銷筆記等物證分析確定李某誤入傳銷組織，導致承載著一個家庭的希望破滅了。
通過熟人介紹，誘騙大學生踏入非法的“傳銷”
李某是某高校美術專業的畢業生。一天，李某接到朋友周某打來的電話，希望他來公司工作。李某來到廣州后，周某讓他簽訂了一份合同書，并讓他要交押金3千元，并承諾如辭職離開公司，押金隨時如數退還。李某認為周某與自己是朋友，又有合同和承諾，便拿出3千元交了押金。當天下午，周某就帶三人開始崗前“培訓”。“培訓”主要是講怎樣賺錢，怎樣暴富和賺錢要不擇手段以及“發展下線、金字塔”理論等等。經過幾天“培訓”后，公司讓他“上班”，就是打電話、動員蒙騙認識的、想找工作的人來“工作”。
收取保證金，詐騙大學畢業生
韓某，某大學畢業生，在人才交流市場與某家公司達成就業協議。但韓某了解到，進這家公司，每人要收取200元的服裝保證金，用于制作工作服，離開公司的時候，200元可以原封退還。1個月后，韓某按照公司的約定來到公司的辦公地點參加培訓，但卻發現，該公司和主管人員早已經人去樓空，才知自己已經上當受騙。在這起詐騙案中，有150多名求職者上當受騙，其中大多數都是剛剛畢業的大學生。
高薪引誘
傳銷組織往往在網上招聘平臺上發布虛假招聘信息，提供所謂的高薪待遇，引誘大學生求職者上鉤。
共同創業
目前創業型企業“遍地開花”，相對于常規性企業，這些單位往往對大學生的誘惑更大，不僅能夠提供廣闊的發展平臺，而且還會提供參與入股的機會。
外地招聘
李某某是被名為“北京科藍公司”的傳銷組織騙去天津“面試”，因為他們深知北京的執法環境嚴，本地人也比較熟悉當地情況，編造的謊言很容易被戳穿，所以采取“外地招聘”策略，求職者更容易上鉤。
一個個真實的案例，發生在我們的身邊，警示著我們每一個人，值得每一位大學生深思。
大學生被傳銷所騙的原因有哪些呢？ 1.大學生自身防范意識薄弱，輕信陌生人上當受騙。 2.對同學、朋友的介紹過于信任，想不到熟人還會騙自己。 3.擇業時放松了必要的警惕，輕信以用人單位出現的傳銷組織。 4.存在不勞而獲的思想，被高額回報引誘，甘愿從事非法。
仔細查詢即將應聘的公司的相關信息
在招聘網上投的求職簡歷被招上后，一定要仔細核查該公司的信息，比如地址，業績評價，最近做過的案例等等，不排除傳銷公司套用其他公司信息的情況，所以有條件的最好能詢問當地的朋友同學有關這家公司的情況，另外，如果這家公司的名氣不大，沒聽過，可以上國家工商局全國企業信用信息公式系統查詢該公司的注冊信息正規公司的信息都可以查到，如果查不到任何信息，不去面試為宜。
在面試的時候多問一些專業性的問題已經相關項目狀況
在面試的時候多問一些專業性的問題或者相關項目狀況，如果傳銷組織為此特意閱讀過相關報紙刊物，你可以再問幾個更加深入的問題，包括公司主要做的項目等等。如果他吞吞吐吐，閃爍其辭，就很有可能是傳銷組織。
臨時變更地址
在你按照招聘網站的地址到了之后，他打電話過來讓你去其他地方見面，這很有可能就是傳銷組織了！你可以問一下原來地址大廈的工作人員，這家公司是不是在這里辦公，如果他說派車來接你，不要隨便上車，有可能派過來的出租車就是與傳銷組織溝通好的。
仔細觀察面試環境
正規公司的基本辦公設備一般是齊全的，比如:辦公椅，辦公桌，打印機，電腦，座機，傳真機等等，而傳銷公司的者一般比較簡陋，大多數都是墻上貼滿傳銷標語，到處貼著國家領導的頭像，面試問不出具體經營產品，你關心的五保一金都沒有，工作人員之間互稱兄弟姐妹，工作人員不允許私下交流等。
騙子公司的幾個基本特征
（1）地址偏僻，沒有正規經營場所，網上查不到企業地址和相關信息
（2）什么崗位都招，顯得很缺人
（3）電話通知不是通過座機而是手機打來的，打回去通常不接，不在服務區或者無人接聽，或者換人接聽，感覺對方周圍空蕩蕩，有回音。
提醒 廣大學生在求職時，謹防誤入傳銷陷阱。一定要到正規的人才市場找工作，不要輕信同學、朋友對優厚待遇的許諾，創業需要在勤奮中求索，天上不會掉餡餅，一夜暴富的神話千萬不要相信。如果組織者收取入門費，并讓參與者通過層層發展人員而獲取報酬的，有可能就是傳銷陷阱。大家一定要提高警惕，謹防上當受騙。