“還在原價網購嗎？你OUT了！”

　　這樣的小廣告暗藏在不少電梯的角落里，又或者卡在路邊車輛的雨刮下。在醒目的標題下，往往跟著一個邀請碼和二維碼。

　　廣告中提及到的“非原價網購方式”，其實是使用一款名為“好省”的App進行購物返現。而四處張貼小廣告的人，不是官方宣傳人員，而是自發行動的合伙人。

　　相比通過購物獲得返利的消費者，好省App更重要的賺錢利益點在于成為合伙人之后不斷擴張自己的團隊，層層獲利。

　　熟悉的操作手法，遇到長久以來不溫不火的返利軟件，這背后其實還潛藏著更多的故事。

　　合伙人月入千萬不是夢？

　　疫情之前，安歌成為了好省合伙人。制作了幾百張印有自己二維碼和平臺邀請碼的小卡片后，安歌跑到就近幾處小區住宅里張貼廣告。

　　他算是個誠實的人，“我才做兩三個月，前期基本沒什么收益，現在每天幾十塊錢。”他對鋅刻度說道。不過，在他看來，前期沒收益很正常，培養消費者習慣之后，再靠裂變就不難了。

　　他的信仰，來自于無數個月入900萬、幾個月收入上千萬的故事。

　　安歌陸續發來了一些截圖，想要證明這些掙錢神話是真實存在的。比如，有“寶媽” 靠好省App逆襲成功，堅持一年之后，日收益就輕松超過上班族一個月的工資；也有曾經賣護膚品的微商，加入好省四天后，收益就超過200元……這些案例的宣傳圖上附有一行話：行業趨勢、分享賺錢、0投資開啟副業。

　　安歌進一步向鋅刻度解釋，所謂行業趨勢，是因為“不夸張的說，好省是券商行業里的第一”。而分享賺錢則是因為好省的模式是“分享鎖粉”，如果別人通過你的分享鏈接完成注冊，并且進行購物，那么你將獲得返利。

　　“這是在幫大家省錢，并且現在做什么都需要拉人頭，這個還不用投資一分錢。只要你有一部手機，未來就屬于你。”低門檻、高回報，正是如安歌在內的好省合伙人最初被吸引的重要原因。

　　安歌告訴鋅刻度，他的創業導師給他說過這樣一個商業邏輯：商家讓一部分人享受低價，一部分人享受高價。低價的貢獻銷量，高價的貢獻利潤。遇到好省App，就是從貢獻利潤變成貢獻銷量的人。

　　“自己用可以省錢，邀請別人用還能賺錢，所以現在加入我們的人越來越多，甚至有粉絲十幾萬的高傭創業者也加入好省了。”在安歌看來，面對好的模式不需要畏畏縮縮，與其想太多，不如先去做。

　　之后，安歌向鋅刻度展示了其已經建好了幾個微信群，他的團隊名為“持夢軍團”。群里的內容大概有四類，一是從早到晚不分時間段的物品推薦以及優惠券派送，二是宣傳“每天努力多一點，收益多一點”的雞湯鼓勵文，三是分享好省團隊中日收入上千上萬的各路大神，四是級別較高的合伙人講述推廣、賺錢經驗。

　　置身這些微信群，總讓人跌入一種不真實的眩暈感中，“0成本、0風險、0囤貨”的創業項目就這樣輕松地砸到了每個人頭上，帶來了改變命運的機會？

安歌向鋅刻度展示高級團長的收入

　　似曾相識的分級制度

　　通過安歌介紹的微信群，鋅刻度進一步了解到了好省號稱“無憂創業”背后的神秘等級鏈條。

　　在好省平臺上，有合伙人、團長、高級團長三種等級。用戶只要注冊登陸App，就能獲得合伙人資格，享受100%自購傭金，平臺額外補貼17.78%，享受一級合伙人傭金12%、二級合伙人傭金4%。

　　若合伙人滿足有效一級達到50人、有效一級+有效二級，近30天內結算傭金達到300元，并且下首單的用戶為有效用戶，即可升級為團長。可享受自購傭金136%、平臺額外補貼17.78%，分別享受一級、二級以及以外的合伙人傭金36%、24%和20%，還有發展的一級團長、二級團長及其團隊獎勵的40%和20%。

　　而想要到達更高級別的高級團長，則需要符合更多的條件。其中包括有效一級團長達到10人、有效一級團長與有效二級團長達到20人（月收入達到1000元的團長才能成為有效團長）。此外，還有一項重要的指標，是累計提現傭金達到5萬元。

　　對于高級團長來說，每培養一名直屬高級團長，就能提高2%基礎傭金，直到提高8%封頂，團隊獎勵提高10%，直到提高40%封頂。

　　升級高級團長之后，除了享受每一級下線更多的傭金分成之外，更引人注意的是“享受公司提供五險一金，好生提供各種政策扶持”這一條款，似乎代表達到這一等級之后，就順利成為了好省的正式工作人員。

　　在安歌的強調和制度表當中，“淘寶不倒、好省養老”是被不斷提起的一點。與淘寶綁定，幾乎成為了大多數好省合伙人在推廣過程中的說辭。

　　通過搜索可以發現，不論是在貼吧、知乎還是微博，各大論壇都充斥著這樣以自身經歷分享創業項目的帖子，但真實與否，還需要打個問號。

　　除了各級代理的花式宣傳，好省App中也隨處可見與其他返利軟件不同的賣點。

　　軟件的開屏頁面即展示了好省的榮譽，包括“2018淘寶官方優質合作伙伴”、“2019淘寶戰功赫赫營銷之星”、“2019雙11淘寶社交服務商TOP1”等。每一條似乎都在向消費者強調著自己與淘寶的緊密聯系，以及榮譽背后的實力。

　　進入首頁后，則能看到淘寶、京東、拼多多、唯品會等平臺的購物入口。但更引人注意的是名為“商學院”的分欄目。在這個欄目下，有推薦課程、從新手到高手的各種講堂、好省最新資訊……用這個欄目下的一句話來總結：三分鐘帶你了解好省，開始賺錢。

　　有了學堂，自然也就有了導師。進入“我的”界面中，首先就會彈出一個窗口。“我是你的專屬好省導師，將一對一帶你玩轉好省，把所有關于好省的省錢秘籍傳授給你，讓你更快成長哦，快來加我微信。”隨后附上這位導師的微信。添加導師之后，則有機會進入漏洞福利群，這時也算是正式成為了一員合伙人。

好省合作人分級

　　律師：套上網絡的新型傳銷

　　盡管從好省App到各級代理紛紛把好省夸得天花亂墜，但一直以來在夸贊聲背后，還有另一種聲音：這到底是不是傳銷？

　　鋅刻度通過啟信寶搜索發現，好省App所屬公司為杭州嘉潔網絡科技有限公司。該公司除好省App外，還有微群助手、品牌折扣官方正品、小世界等產品。其官方對好省的介紹中提到平臺傭金無限代獎勵，團隊越大賺得越多。但事實上，這一發展模式本來就是存在問題的。

　　對此，鋅刻度向北京志霖律師事務所律師、網經社-電子商務研究中心研究員趙占領進行了咨詢。對方向鋅刻度表示，好省App的發展模式“明顯屬于傳銷。”

　　具體來說，好省的發展模式不同于傳統傳銷，不再試圖控制人身自由，而在于控制人的精神與觀念，其方式主要是通過各種概念、模式的包裝，讓參與者真正認可。

　　趙占領律師提到，判斷是否屬于傳銷，需要兩個基本要點，分別是組織要件和計酬要件。組織要件是指發展人員，組成網絡，這也是俗稱的“發展下線”，下線還可以再發展下線，以此組成上下線的人際網絡，形成傳銷的“人員鏈”。

　　其二是計酬要件，以參加者本人直接和間接發展的下線人數為依據計算和給付報酬，或者以參加者本人直接和間接發展的下線的銷售業績為依據計算和給付報酬，形成傳銷的“金錢鏈”。

　　綜合這兩點可以判斷出，好省的發展模式是在“互聯網+”的外衣之下的新型傳銷。

　　不論是各級代理在朋友圈的“財富神話”，還是好省“商學院”中的“好省話術大全”，其實都是在營造一個華麗的表象。且不說月入千萬的美夢是否這么容易成真，這種新型傳銷本身對于人們的意志就是一種腐蝕。

相關數據報道顯示，預計2020年中國網絡零售市場規模9.6萬億元，其中社交電商市場規模將達到3萬億元，占網絡零售交易規模的1/3。可以說，社交電商是一個非常有潛力，并且規模還在不斷擴大的市場。

但是，社交電商卻始終未擺脫傳銷的陰影，這其中，就有很多假扮的偽社交電商平臺出現，他們打著社交電商的名號，實際上干的卻是傳銷的戲碼。而偽社交電商的特點是，金字塔形的發展模式，上一層人員不斷通過返利等形式促使下一級的人員壯大，以使自己處于金字塔中更高的位置，享受該位置帶來的分利。如果分利超過多個層級(超過三個層級)，甚至無限層級，就是偽社交電商。