今年以來，恭城瑤族自治縣工商局在業(yè)務培訓中，以 “及時、服務、創(chuàng)新、超越”四種理念來提升培訓質(zhì)量，力求達到高質(zhì)高效培訓效果。

    　一是及時學法。注重將周一的例行學習打造成學法平臺，每當有新法律、法規(guī)、規(guī)章頒布修改，均及時組織培訓，在培訓中特別注重多部、新舊法律法規(guī)對照研究，促使干部掌握新知識點。今年以來先后開展了《物權(quán)法與工商行政管理》、《網(wǎng)絡商品交易及有關服務行為管理暫行辦法》等新法規(guī)的培訓，夯實干部法律基礎知識。

    　二是服務工作。圍繞一個時段重點工作有針對性培訓。如在“紅盾護農(nóng)”行動前，開展《肥料標識與標注》專題培訓；在食品安全檢查中，開展《QS標志與工商行政管理》培訓；在實施打擊傳銷突擊活動中，開展《傳銷與直銷監(jiān)管》專題講座；在標識規(guī)范化工作中，開展規(guī)范化專題講座，促進當前重點工作落實到位。

    　三是創(chuàng)新方式。一方面實行案例式教學，在培訓中盡量參入案例，并用投影儀進行演示。如培訓中進行案例評析，要求參培人員對典型案例先評析，再結(jié)合相關內(nèi)容進行講解，以此提高培訓效能。另一方面實行問題式教學，注重執(zhí)法實踐中遇到困難和問題的探討。如在傳銷培訓中就參入了最新的“點擊廣告能賺錢”案例進行討論，促進對傳銷認識到位。通過創(chuàng)新方式提高培訓效能。

   　 四是超越工商。培訓不僅局限于工商法規(guī)，注重對邊緣法律及知識的培訓，如開展的《證據(jù)規(guī)則概述》內(nèi)容學習，從行政、民事訴訟的角度，就證據(jù)種類、收集、認定、比較等方面對證據(jù)規(guī)則進行講解，要求執(zhí)法人員要敢于跳出工商，用更高的司法眼光規(guī)范取證行為。通過超越培訓促進依法行政水平提高。