個概念就是覺得既然警方都不抓他們，那么他們的這個方式應該是直銷。

　　事實上，多半被騙者基于這樣的想法。根據李立波的介紹，山東膠州這個所謂貴州紅躍分部搞的直銷其實就是要你發展下線拉人頭，這正是傳銷的典型特征，在這種靠著拉人頭形成的傳銷金字塔中，只有塔尖上的幾個上線能賺到錢，下面絕大多數人只有給上線送錢的份。

　　真實的貴州紅躍

　　貴州紅躍究竟是一個什么樣的公司？按照李立波提供的電話，本報記者試圖聯系該公司的聯系人王成松，但是很遺憾，一直沒有聯系到。但是依據李立波提供給本報的關于貴州紅躍的資料我們還是看出了貴州紅躍和傳銷有著密切的關聯。

　　在宣傳單上貴州紅躍是這樣介紹自己的：貴州紅躍藥業有限公司于2005年3月在原貴州康迅制藥有限公司的基礎上改制成立，工廠位于貴陽市白云工業開發區，公司擁有保圣康、好萊茯、七天靈、清醒方、好清爽等10個苗族保健品，保健品的銷售渠道將采用新穎、先進的直銷模式，目前公司直銷團隊已達3萬多人，《直銷管理條理》出臺后，保健品的生產銷售將成為公司的主營業務。3年后公司實現年銷售額（含稅）目標為10億元、利潤總額為2.3億元。

　　在這份宣傳單上，本報記者看到了一個關鍵詞那就是與傳銷有著密切關聯的貴州康迅制藥有限公司。我們還是來看看貴州康訊制藥所使用的制度和模式就一目了然了。康迅制藥所使用的制度是：五級三階制、劃寬為無限代累積制、延伸出局制。“五級”是獎金制度的五個級別，即業務員、高級業務員、業務主任、業務經理、業務總監。“三階”即加入者晉升的階段：1.從業務員升為業務主任為第一個晉升階段，當你發展的人數達到業務主任規定的人數時，當時就可以晉升。2.業務主任升為業務經理為第二個晉升階段，當你下面發展人數達到業務經理規定的人數時，在下個月的一號晉升。3.業務經理升為業務總監為第三個晉升階段，當你發展的人數達到規定人數時，也在下個月的一號晉升。“新朋友”在交納3900元成為會員業務員后，當你達到相應的人數后就會晉升相應的級別，你個人只要簡單地發展兩個人就可以了。這樣一傳二、二傳四、四傳八呈幾何級數倍增的形式壯大。而且康迅制藥從事非法傳銷操作不是一天兩天了，其使用的獎金制度是目前非法傳銷的慣用制度——五級三節制、產品編成3900元不等的一套，使用善意的謊言把親朋好友騙過來，這種異地邀約、集結人頭的方式運作，就是典型的非法傳銷操作模式。可以說，貴州紅躍就是康迅制藥的另一個版本。

文章引用自：http://lj127.boke-cn.com/user3/wlyx/archives/2006/98338.html