記者在“富迪”“上課”時購買的月月愛牌負離子衛生巾

拉人入會 發展下家 一周可賺8萬元

一片衛生巾“發家致富”背后的蹊蹺

先是雅芳因涉嫌傳銷被哈爾濱市工商部門調查，后是省工商部門破獲蘭西縣南山傳銷案，一系列的案件讓人們對傳銷問題高度關注。而記者用3個月的時間調查后發現，因涉嫌傳銷而被全國各省市相關部門查處的月朗國際有限公司，又悄然在黑龍江省無聲蔓延了。

1“月朗”大肆招兵買馬

從今年7月開始，記者不斷地在網上發現一條由月朗國際有限公司發布的信息:“每天工作2-3小時，我公司誠招專兼職人員，主要從事市場促銷與開拓，每月可額外增加500-2000元收入。”

記者聯系到了刊登此信息的陳中偉，陳在電話中向記者提供了另一個手機號碼，記者隨后撥通了那個號碼持有人趙某的電話。一番盤問后，趙某讓記者當天下午到位于哈爾濱市南崗區十字街40號的辦公地點面談，在趙的帶領下，記者來到了一住宅小區二樓住戶家中，在一個被布置成教室的房間里，十多個人正在“聽課”，墻上張貼著“富迪健康科技”的條幅，還有“月朗”董事長陳懷德的照片。趙某只是示意記者也先坐下來聽講，對招聘事宜只字不談。

在此過程中，有關人員發給記者一些封面上印有“富迪”公司字樣的公司宣傳手冊，手冊從封面到內容都在宣傳富迪公司的形象、產品等。

臺上，一位女子正在做著一款名為“月月愛負離子衛生巾”的產品示范，拿出國內某知名品牌衛生巾，通過滲透性、材質、殺菌等幾個方面的比較介紹，展示“月月愛負離子衛生巾”的神奇功效。

臺下的人看完展示還沒等詢問價格、進貨渠道等經營方面的情況，又有一名自稱是“老師”的女士登上臺，為大家做市場銷售方面的講解。從全球、全國市場到慈善公益捐款，臺上的那位“老師”雖然強調這是富迪健康科技有限公司，但始終不斷地宣傳“月朗”的產品——“月月愛負離子衛生巾”。這個女子以自身為例，告訴大家如今通過直銷的渠道來做這款產品“將會獲得多么高的收益，將會獲得多么大的成就”。

隨后，自稱支公司資深“領導”、名為辛少華的女子也登臺開講，她一上臺即慷慨激昂地為臺下的人灌輸自己由平凡走向成功的經歷，她稱，自己的成功靠的就是“獨特的經營模式”，一時間，臺下一些人員紛紛熱情回應，鼓掌，叫好。

工作人員不斷鼓舞前來“應聘”的人，描繪未來的美好前景，還稱有很多大學生也加入了他們的行列。

2傳銷“金字塔”鏈條浮出水面

事隔幾天后，記者再次來到南崗區十字街40號的民宅，此次接待記者的是一個名為馬藝姍（音）的女士，她讓記者好好聽老師講課。

這堂課終于使記者解開了心中的疑惑，前來應聘的銷售人員如果想賺大錢并不是靠賣出去多少衛生巾，而是依靠介紹多少人入會，發展多少個下家。

公司規定，加盟會員分為四個級別:一次性投入430元可買一箱衛生巾，會員可辦理銀卡，一周的最高回報為4000元；2150元購買5箱衛生巾，可辦理金卡，一周的最高回報為1.2萬；5160元可買12箱衛生巾，辦理的是白金卡，一周最高回報為5萬元；而投入12900元買30箱衛生巾，辦理的就是最高級別的鉆石卡，一周最高回報為8萬元。

而之前所說的可購買公司原始股票的唯一要求即是必須具有鉆石卡的會員資格。“老師”還介紹說，除非是在加盟之初即投入12900元辦理鉆石卡，否則會員只能在辦理5160元的白金卡后再過28天在補上差價的前提下晉升為鉆石卡，起初辦理銀卡和金卡的會員是沒有資格跨級晉級的。

這位“老師”進一步講解，加盟后，會員的收入分成兩部分，一部分是服務獎金，一部分是業績獎金:

服務獎金說白了就是介紹他人入會后獲得的獎勵，甲介紹乙，乙介紹丙，丙再介紹丁……介紹的人連成串后，公司每周會拿出乙丙丁收入的10%獎勵給甲，拿出丙丁收入的10%給乙，拿出丁收入的10%給丙。也就是說，第一代會員賺第二代會員的錢，第二代會員賺第三代會員的錢，以此類推。

第二部分是業績獎金。“老師”說，每個會員個人其實就是一個店面，一個會員開辟兩個店面或兩個市場，每周或每月，公司會拿出這兩個市場中營業額少的那個店面收入的10%獎勵會員。舉例說，甲開辟兩片市場A和B，A市場一周收入2萬，B市場一周收入3萬，那么除了這些收入外，公司還會拿出A市場收入的10%獎勵甲，作為他業績收入的一部分。

聽了半天，記者佯裝不懂地問“老師”:“一周8萬是如何賺出來的？僅僅靠賣衛生巾能賺這么多嗎？”這位“老師”笑答:“靠你自己去賣衛生巾累死也賺不到這么多啊！靠的是你發展下家。”

按照“老師”的說法，加盟“月朗”成為會員后，根本不需要賣什么衛生巾，只要不斷發展下家入會，一代一代發展下去，到時候賺這些下家賣衛生巾所得收入的10%就行了。

可是，一個很明顯的問題也隨之而來:如果大家都去發展下線，沒人賣衛生巾，哪來的收入呢？最后獲益的只能是“月朗”，因為一筆筆可觀的入會費會源源不斷地進入“月朗”的錢包，而一個個不知所以的會員到頭來只能剩下一包包一箱箱賣不出去的衛生巾。