所謂“五級”是指行業內的人，按投資份額的多少，分為實習業務員（1～2份）、組長（3～9份）、主任（10～64份）、經理（65～599份）、老總（600份以上）五個級別。每人名下的份額采取累計制的方法計算。比如A投資了一個份額，又找3個合作伙伴每人投資一個份額，那么A名下現在就有4個份額，當A下面的3個朋友又各自找來一個伙伴投資，那么A就有了7個份額。

　　所謂“三階”是指當A的累積份額達到10份以上，他就實現了從實習業務員到主任第一階段的晉升。第二階段從主任晉升到經理，除了名下要有65份以上的份額，下面還必須有兩個朋友要做到主任，這些條件都達到后，第二個月便可晉升。第三階段要從經理升到老總，除了份額要達到600份以上，還要確保他直接發展的3個朋友都成為經理，才能在第二個月升為老總。“這種方式的好處就是層層負責，比如A要想升老總，他必須保證他找來的朋友變成經理，相應的經理必須保證下面的朋友變成主任，上級跟下級是層層制約、相互推進的關系。在這種模式的作用下，會達到一個‘上拉下推、左扶右幫’的效果。”

　　阿輝表示，在五級三階制中，處于不同級別的人會有不同比例的獎金分成，級別越高的人得到的提成就越多。做到老總以后，每個月拿的錢不會低于6位數，當拿滿380萬元分紅后，老總就必須出局離開這個行業了，這個行業一個人一生只能從事一次。“因為這個行業要打造的是中產階級，不能讓你無限制地賺錢。我們的口號就是“人人出局，人人賺錢”。

　　“要做到經理、老總，下面得發展那么多人，難度也太大了吧！”記者問道。

　　“按照一份一份的投資，要做到600份，確實要花很長時間。如果是這樣的話，我也不做了。”阿輝話鋒一轉，“我之前跟你說的，是1998年玉林起步階段的模式，當時每人投資3800元一個份額，回報是1000倍380萬元，但升總（晉級到老總）需要發展600人，大概需要花3年半時間。2004年，這個項目做了第一次提速，每人投資36800元，相當于11個份額，回報是199倍700萬元，升總需要55人，時間大概需要兩年半左右。2006年這個項目分流到南北欽防（指位于北部灣經濟區的南寧、北海、欽州、防城港4個城市）這些地方，每人投資21份69800元，回報是149倍1040萬元，升總需要29個人，時間大概是8個月到一年半時間。這樣的好處就是，投資少回報大、時間短周期快、人數少好管理等。”

　　“你說的這些，有白紙黑字的文件、合同嗎？”

　　“這個沒有。因為我們的錢都是在銀行里運作的。你想想，北海這么多人在做這個項目，要是拿不到錢會發生什么事？”

　　“連合同也沒有，那我投六七萬塊錢怎么說也不是個小數目吧？”

　　“六七萬元，對于生意人來說，一點也不多。你想想，最終的回報是1040萬元，這點兒投資多嗎？”阿輝一臉堅定地說，他已經在這里做了半年了，跟他一起進來的人有好幾個都升總了。“我親戚現在已經升總去南寧做國家項目了，在這里不僅能得到財富，更重要的是還能獲得人脈和能力。”

　　看著這張自信滿滿的臉，記者察覺不出他說的這些話是內心真實的想法，還是在演戲。

　　“對啊，這就是高級傳銷！”

　　從阿輝家出來，已是下午4點多了。從早上9點開始，在阿鋒的帶領下，記者已經去了3個不同的小區聽了3個業務員的洗腦灌輸——一大堆胡編亂造的行業現象分析加上怎么分錢的數據讓人頭暈腦漲。想到等會兒還要去另一個女業務員家聽課，記者郁悶地說：“累死了，明天再去吧。”

　　“不行，已經安排好了，不帶你過去，‘傘尖’會罵死我的。”阿鋒口中的‘傘尖’，是資本運作體系中對高級頭目的一種稱呼，因為介紹人和下線之間的關系就像雨傘的形狀一樣，所以介紹人被稱作傘尖，下線被稱為傘下。按照級別的不同，還分為大傘尖和小傘尖。

　　阿鋒說，從來北海的那一刻起，我的行動都在傘尖的關注之中。比如，每去一個業務員家聽完課，業務員都會馬上跟傘尖聯系，交流匯報我聽課的狀態和提出的疑問。經過分析討論，傘尖會有針對性地安排溝通內容。

　　“昨天晚上那個電話，也是傘尖打給你的？”我突然想起昨晚快睡覺時，阿鋒接到一個電話后，用廣東話跟對方聊了老半天。

　　“是啊，傘尖說你聽課時互動好、有希望，讓我抓緊點兒。”

　　阿鋒近半年帶過來的八九個新人，聽課時什么表現的都有，有發現上當受騙怒語相斥的，有意見不合跟業務員激烈爭辯的，但最讓他們害怕的，是那種一聲不吭，不知道心里面在想什么的人。記者的表現，無疑讓他們看到了希望。

　　帶了一堆同學朋友，卻沒有發展成功一個，傘尖在表揚肯定阿鋒執著精神的同時，也很擔心他會灰心喪氣脫離團隊。這回阿鋒好不容易又帶來了記者這么個新人，傘尖格外重視，據說明天還特意請出了退休的銀行行長、遠洋貨船船長等行業內的重量級人物給記者講工作。

　　想著將要遇到幾個“大人物”，記者又興奮起來，在跟接下來的女業務員聊天時，已經開始想象明天會有怎樣奇特的經歷了。

　　“你來這里兩天了，會不會覺得你朋友很奇怪？”跟我講工作的女業務員小芳問。她才26歲，大學畢業在醫藥公司工作了兩年后，被同學邀來北海。面對眼前這個稚氣未脫的年輕人，記者隨口答道：“是啊，你們這個行業的人都很奇怪，一人講一段，都不把話講完。”

　　“那你喜歡一個人把你的大腦全部洗掉，不怕消化不良啊？”

　　“不是搞傳銷的才洗腦嗎？”

　　“對啊，這就是高級傳銷啊！”聽到這話，記者吃了一驚，難道她看穿記者的身份，要攤牌了。

　　誰知小芳接著說，“你現在有這種感覺，非常正確，而且完全是一個正常人的思維。如果你覺得不像傳銷，那說明你的思維不太正常。我當時也覺得這幫人都傻了，天底下哪里會有這么大的餡餅掉下來？但如果真正深入了解了，你就會看清這是不是合法，是否是真正的國家行為，還是這幫人串通起來演一場戲。”

　　她緊接著分析說，記者之所以有疑慮擔心，是因為來的時間太短了，很多東西都不了解。只要耐心一點，就會發現不一樣的答案。“其實我告訴你吧，前三天都是放煙霧彈，把很多很多嚇人的東西給你看，就是看看你有沒有膽量和耐心。沒有膽量和耐心的人，不好意思，這個國家項目不適合你干，這筆錢不適合你拿。”

　　原來只是賣了個關子，繞來繞去又繞回這些東西。記者舒了口氣，耐著性子聽她繼續海侃。

　　“你來這里都半年了，會后悔當初的選擇嗎？”談話快結束時，記者問道。

　　“既然選擇了這個行業，我就不會后悔。”小芳說，“選擇這條道路，慢慢就會看到行業前途。你明天可能看到一片曙光，再往后就會看到一片白云，然后是一片天空。我現在看到的是整片的天空和遼闊的海洋。”

　　小芳的躊躇滿志和豪言壯語讓人印象深刻，而她虛虛實實猶如“殺人游戲”般的心理攻防戰，更是讓人大開眼界。記者后來了解到，小芳也是被同學騙過來的，在北海的半年多時間，她除了以談戀愛的名義把一個小學同學成功拉過來以外，“業務”發展得并不順利。